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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.“管理是一种艺术”，这个命题强调的是( )
A.管理的综合性
B. 管理的实践性
C. 管理的层次性
D. 管理的具体性
2.“任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是( )
A.泰勒的科学管
B. 巴纳德的社会合作理论
C. 韦伯的行政组织理论
D.西蒙的决策理论
3.“人际关系学说”创建的基础是( )
A.霍桑试验
B. 技术分析
C. 数学模型
D.权变学说
4.组织外部环境中，不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是( )
A.简单和稳定的
B. 简单和动态的环境
C. 复杂和动态的环境
D.复杂和稳定的环境
5.计划工作程序的第一步是( )
A.确定目的
B. 估量机会
C. 编制预算
D.制订派生计划
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