最新高等教育管理学与人力资源管理自学考试模拟题全真模拟演练（三）试题_最新高等教育管理学与人力资源管理自学考试模拟题全真模拟演练（三）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.组织在选择供应商时的供货期限一般是

A.20天

B.一个月

C.28天

D.40天

2.下列关于直线经理的说法不正确的一项是

A.直线经理是被授权管理所有组织活动领域的人

B.影响管理过程

C.具有容易理解和操作的优点

D.有清晰的责任划分和权威分配

3.在定义管理者职责方面意义最为重大的活动是

A.技术活动

B.安全活动

C.管理活动

D.财务活动

4.在厄威克管理原理中，组织所选择的结构应该适合生产的目的，并且能够适应多变的环境描述的原则是

A.目标原则

B.权力原则

C.连续原则

D.一致原则

5.下列属于计件工资的缺陷的是

A.奖励计划的简单形式

B.不得人心

C.产生纳税责任

D.使员工感觉得不到