最新高等教育管理学与人力资源管理自学考试模拟题单元综合测试(二)试题_最新高等教育管理学与人力资源管理自学考试模拟题单元综合测试(二)试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.下列不属于对领导过程产生影响的关键变量的是

A.团体成员

B.任务/目标

C.环境/情境

D.员工薪酬

2.下列关于激励的说法不正确的一项是

A.激励涉及的是人们为什么做或不做事情

B.激励的实施需要选择合适的行动方式，以使个体达到定的目标或需求

C.不同的激励类型对行为过程会产生不同程度的影响，一旦选择好合适的激励类型改变

D.理解哪些因素能够激励个体是一件非常复杂的事情

3.某公司每周工作的标准时间为35小时，正常小时工资为每小时8美元。某一周，某员工按标准时间工作且加班3小时，加班1.5倍正常小时工资计算，该员工该周的全部工资是

A.280美元

B.316美元

C.292美元

D.360元

4.工作设计与再设计可以通过多种途径来实现，这些途径不包括

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作标准化

5.下列不属于赫伯格辨别的保健因素的是

A.成就

B.收入

C.工作条件

D.公司政策