原创试题专区
开通学校服务
试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
在一定的时间内,企业中由特定人员所承挺的一项或多项职责的集合称为
A.岗位
B.任务
C.职责
D.工作
2.
在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件以及具体分析其岗位特征和要求的工作分析方法是
A.面谈法
B.问卷法
C.关键事件法
D.观察法
3.
对于工作周期较长的工作适用的观察方法是
A.直接观察法
B.间接观察法
C.阶段观察法
D.工作表演法
4.
在现有资料的基础上对每个工作岗位的职责、任务、权力、工作负荷与任职资格等进行系统性的分析、提炼和加工来获取工作信息的工作分析方法是
A.工日志法
B.资料分析法
C.主管人员分析法
D.主题专家会议法
5.
能够监控任职者所从事的工作,对目标工作的相关情况非常了解的主体是
A.工作分析专家
B.工作任职者
C.工作任职者的上级主管
D.组织高层领导
最新推荐
相关试卷
