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2016年10月自考经济法概论(财经类)(00043)试题及答案解析

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:466

    试卷总分:100.0分

    答题时间:120分钟

    上传时间:2018-05-09

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.

某股份有限公司决定增加公司注册资本。按照规定,增资决议必须经()

A.全体股东一致通过 

B.全体股东所持表决权半数以上通过 

C.出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过  

D. 全体股东所持表决权的三分之二以上通过

2.

以募集方式设立股份有限公司不能成立时,因设立行为而产生的费用和债务应当由()

A.发起人承担连带责任 

B.全体认股人承担连带责任 

C.全体认股人承担按份责任 

D.发起人在认缴的股款范围内承担责任 

3.

田某原为某合伙企业的有限合伙人, 后转为普通合伙人。田某对其作为有限合伙人期间合伙企业发生的债务()

A.不承担责任

 B.承担无限连带责任  

C.以其认缴的出资额为限承担责任 

D.以其实缴的出资额为限承担责任

4.

甲、乙、丙三人设立普通合伙企业, 约定由甲 一人执行合伙事务。下列表述正确的是()

A.甲有权对外代表合伙企业

B.乙对甲的执行行为无监督权 

C.丙有权代表合伙企业对外签订合同 

D.甲执行合伙企业事务产生的费用由甲个人承担

5.

下列关于解除劳动合同的表述,正确的是()

A.用人单位解除劳动合同的,无须事先通知工会 

B.劳动者在试用期内解除劳动合同的,无须提前通知用人单位 

 C. 用人单位解除劳动合同的, 无须向劳动者说明理由 

D. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位不用事先通知随时可以解除劳动合同

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试