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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
企业管理过程主要包括两个系统：一是社会技术系统，二是
A．社会决策系统
B．社会管理系统
C．社会心理系统
D．社会咨询系统
2.
由于出乎意料的紧张而又危险的情景所引起的超强的情绪状态是
A．心境
B．心激
C．心态
D．激情
3.
心理测验的有效性与准确性是指
A．信度
B．可靠度
C．效度
D．可信度
4.
在科学管理理论的发展过程中，在泰勒、法约尔和韦伯等的管理原则基础上，得出了认为适用于一切组织的八项原则的人是
A．占利克
B．梅奥
C．马斯洛
D．厄威克
5.
以享乐主义忻学为基础，把人看成是非理性的，天生懒惰而不喜欢工作的自然人的人性观是
A．经济人假设
B．社会人假设
C．自我实现人假设
D．复杂人假设
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