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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息主体是
A·工作分析专家
B．工作任职者
C．主管人员
D．组织高层领导
2.
在工作分析过程中，中层管理人员需要担当的角色不包括
A. 支持并协助工作分析专家实施工作分析计划
B．选择适合参与工作信息搜集的任职者
C．根据信息搜集过程和信息分析过程的结果，编制工作说明书等工作分析结果文件
D．审核与认可工作分析的初期结果
3.
选择工作信息搜集方法需要考虑的首要因素是
A．工作分析的目的
B．分析岗位的不同特点
C．实际条件的限制
D．工作分析方法与人员的相互匹配性
4.
应用最为广泛的工作信息搜集方法是
A．面谈法
B．问卷法
C．观察法
D．工作日志法
5.
有文字理解和书面表达能力的人群，往往采用的工作分析方法是
A．面谈法
B．问卷法
C．观察法
D．工作日志
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