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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
管理者扮演的信息角色包括（ ）
A.代表人、领导者和联络者
B.监督者、传播者和发言人
C.企业家、冲突管理者和资源分配者
D.联络者、发言人和谈判者
2.
促使历史上第一次在企业管理中实行所有权和管理权分离的事件是（ ）
A.亚当·斯密提出劳动分工观点
B.瓦特发明蒸汽机
C.美国马萨诸塞车祸
D.查尔斯·巴贝奇对工作方法的研究
3.
认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责的道德观是（ ）
A.功利主义道德观
B.公平公正道德观
C.社会契约道德观
D.推己及人道德观
4.
在全球化经营的组织模式中.国际组织模式也被称为（ ）
A.协同联盟
B.分权联盟
C.集权中心
D.一体化网络
5.
旨在解决信息适用性问题的信息加工步骤是（ ）
A.鉴别
B.编写
C.排序
D.筛选
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