现代企业人力资源管理概论模拟试题第十二章试题_现代企业人力资源管理概论模拟试题第十二章试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

我国《劳动法》规定，试用期最长不得超过( )

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.一年

下列何种情况企业可以解除劳动合同( )

A.在试用期间，发现员工不符合录用条件

B.女工在怀孕、生育和哺乳期间

C.因工伤残，因病或非因工伤在规定的医疗期限内的

D.员工家庭遇到严重的自然灾害和严重的以外灾害

下列所有雇员流出形式中属于自然流出的是( )

A．辞职

B．自动离职

C．退休

D．开除

下列所有雇员流出形式中属于自愿流出的是( )

A．辞职

B．解雇

C．开除

D．退休

下列所有雇员流出形式中属于非自愿流出的是( )

A．辞职

B．被动型在职失业

C．死亡

D．退休