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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
在管理活动中，如果劳动成果大于劳动耗费，则具有
A.正效益
B.负效益
C.零效益
D.无效益
2.
若某人喜欢旅游，就较易认为其他人同样喜欢旅游，自已喜欢运动便认为其他人也喜欢运动，这种现象反映了
A.首应效应
B.投射效应
C.晕轮效应
D.偏见效应
3.
企业通过向用户提供与众不同的产品或服务以获取竞争优势的战略指企业的
A.低成本战略
B.差异化战略
C.快速发展战略
D.专一化战略
4.
根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测，是指
A.人力资源供给预测
B.人力资源数量预测
C.人力资源预测
D.人力资源需求预测
5.
通过减少命令链，对控制的跨度不加限制，取消了各种职能部门，代之以授权的团队，这种组织是
A.机械组织
B.虚拟组织
C.网络组织
D.无边界组织
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