现代企业人力资源管理概论模拟试题第一章试题_现代企业人力资源管理概论模拟试题第一章试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

人力资源管理的核心概念是( )

A．效率

B．成本收益

C．效果

D．效能

人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何在众多目标中达到( )的最大化。

A．人力资源效益

B．整体效益

C．个体效益

D．管理效益

在管理活动中，如果劳动成果大于劳动耗费，则具有( ).

A．正效益

B．负效益

C．零效益

D．无效益

在管理活动中，如果劳动成果等于劳动耗费，则视为( )

A．负效益

B．正效益

C．零效益

D．无效益

在管理活动中，如果劳动成果小于劳动耗费，则产出( )

A．无效益

B．零效益

C．正效益

D．负效益