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现代人员测评全真模拟试题 第五章

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:284

    试卷总分:100.0分

    答题时间:60分钟

    上传时间:2017-04-29

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.

面试是一种古老而又现代的         测评形式,其历史可追溯到先秦时期甚至更远。

2.

美、法、日等发达国家的公务员的录用中均有面试,其中以              为最重视。

3.

逐步面试是一种                      面试形式,不是小组面试。

4.

面试测评的标准;是一个体系,它一般由                             共同组成。

5.

面试是一种随机应变提问试探被试的过程,有人说根本不用什么标准答案,因此,面试测评的重点是               

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试