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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
一个成功销售团队必须具备的要素中最核心的力量是
A．一个特定的销售目标
B．销售成员
C．领导者的权限大小
D．销售团队的定位
2.
适用于热点职业的大部分中高级人才招聘的主要途径是
A．人才交流会
B．职业介绍所
C．各种媒体广告
D．猎头公司
3.
能体会他人并与他人具有相同感受的能力是
A．同情心
B．体谅
C．同感心
D．耐心
4.
假装或模仿一种销售情况，让受训者在一定时间内做一系列决定的培训方法是
A. 角色扮演法
B．案例研讨法
C．销售模仿法
D．示范法
5.
对于产品销售量大的企业来说，成本最低的一种薪酬形式是
A．固定工资制
B．奖金制
C．佣金制
D．股票期权
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