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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
人力资本的特点是（ ）
A. 容易预期收益，容易计算其投资数额，且可以预期人力投资成本的收回年限
B. 不容易预期收益，但容易计算其投资数额，且可以预期人力投资成本的收回年限
C. 不容易预期收益，不易计算其投资数额，且无法预期人力投资成本的收回年限
D. 容易预期收益，但不易计算其投资数额，且无法预期人力投资成本的收回年限
2.
早期的工作分析主要是对工作信息进行（ ）
A. 定性描述
B. 定量描述
C. 定性和定量相结合的描述
D. 结构化描述
3.
霍兰德把人格分为（ ）
A．三种基本类型
B．四种基本类型
C．五种基本类型
D．六种基本类型
4.
张华经过大学四年的学习，掌握了丰富的专业知识。这些知识存量被称为（ ）
A. 劳动力资源
B. 人才资源
C. 人力资本
D. 人力资源
5.
人力资源最根本的特征是（ ）
A. 不可剥夺性
B. 时代性
C. 生物性
D. 能动性
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