试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.管理者了解、 指导、 激励与之相关的个体和团体工作的能力是
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.政治技能
2.通过减少成本或资产对企业进行重组,以加强企业所具有的基本的和独特的竞
争能力属于
争能力属于
A.战略联盟
B.横向多元化战略
C.成本领先战略
D.收缩战略
3.根据价值链的基本原理,市场营销属于
A.主体活动
B.支持活动
C.价值活动
D.管理活动
4.创新的组织面临的障碍是
A.沟通障碍
B.物质约束
C.创新缺乏计划
D.刻板的科层制度和官僚主义作风
5.法约尔提出在需要沟通的两个部门之间建立一个“法约尔桥”,建立同级之间的横向沟通属于
A.统一领导原则
B.统一指挥原则
C.个人利益服从集体利益原则
D.跳板原则
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