2023年1月全国自考人力资源管理（二）真题试题_2023年1月全国自考人力资源管理（二）真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.员工能够从事比他们原来的工作具有更高或更低技术水平的工作，这个叫

A.纵向多样化

B.横向多样化

C.前向一体化

D.后向一体化

2.工作分析要回答的第一个问题是

A.工作是什么

B.谁适合这个工作

C.谁来做

D.何时做

3.人力资源规划要实现的基本目标包括：规划人力发展、促进人力资源的合理运用、配合组织发展的需要以及

A.预测人力资源外部供给

B.预测人力资源内部供给

C.预测人力资源需求

D.降低用人成本

4.依赖他人的程度测试，一般用

A.智力测验

B.投射测验

C.文件筐测试法

D.笔试方法

5.20世纪_________年代开始流行的"教练技术"是与师带徒类似的一种培训方法。

A.60

B.70

C.80

D.90