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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.关于托收业务，下列的描述正确的有（）。
A、根据是否附有收款单据，托收分为光票托收和跟单托收
B、托收属银行信用，托收银行与代收银行对托收的款项能否收到负责
C、托收是指委托人向银行提交凭以收取款项的金融票据或商业单据，要求托收行通过其联行或代理行向付款人收取款项
D、托收属商业信用，托收银行与代收银行对托收的款项能否收到不负责
E、托收业务是银行的一项最主要业务
2.影响债券的定价因素包括（）
A、债券面值
B、债券是否可转换
C、市场利率
D、债券印刷成本
E、债券期限
3.薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。
A、基本薪酬的档次分类及晋级办法
B、中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
C、银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
D、短期激励与长期激励相协调
E、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
4.下列对成本收入比的说法，正确的有（）。
A、成本收入比反映了营业支出及费用与营业收入的投入产出关系
B、体现的是经营性的效率问题
C、银行是一个劳动密集型产业，因此只要降低人工成本就可以增加银行效益
D、对于处于成长阶段的银行来说，人工成本会逐步下降
E、银行是一个资产密集型产业
5.商业银行常见的清算模式有（）。
A、实时全额清算
B、净额批量清算
C、大额资金转账系统
D、小额定时清算
E、货币清算系统
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