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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.公司分立中，不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况的分立形式为（）。
A、标准分立
B、分拆
C、出售
D、回售
2.在企业人力资源规划的过程中，劳动关系计划追求的目标是（）。
A、确定后备人员数量，优化人员结构，提高绩效目标
B、劳动供给增加、士气提高、绩效改善
C、降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议等
D、明确补充人员的数量、类型、层次，优化人员结构等
3.用户还能够进行高精度的时间传递和高精度的精密定位，可以利用的系统是（）。
A、全球定位系统
B、数据库系统
C、地理理信息系统
D、声呐定位系统
4.下列网络营销的方式中，（）利用的是用户口碑传播的原理。
A、病毒式营销
B、网络直复营销
C、网络事件营销
D、BBS营销
5.在下列筹资方式中，兼具债券和股票融资特性的有（）。
A、银行贷款
B、发行债券
C、可转换债券
D、商业信用
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