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2024年4月广东自考《劳动法》真题

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:131

    试卷总分:100.0分

    答题时间:150分钟

    上传时间:2024-06-28

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.

下列关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是

A、制度的实施具有强制性

B、制度以劳动过程为保护范围

C、加强安全生产监管是劳动安全卫生制度的直接目的

D、制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

2.下列属于劳动争议的是

A.因职称评定与学校发生的争议

B.因集资建房与单位发生的争议

C.高校教师韩某因履行聘用合同与学校发生的争议

D.大学生勤工俭学,因报酬问题与公司发生的争议

3.

包工头常某雇佣的工人李某在工作中发生了意外事故,其工伤责任的承担者是

A、发包方

B、包工头常某

C、意外伤害保险承保人

D、工人李某

4.就业促进的目标是实现

A、充分就业

B、消除失业

C、完全就业

D、零失业

5.用人单位对拒绝单位为其缴纳社保员工的处理,符合相关法律规定的是

A.购买商业保险代替社会保险

B.与员工签订“放弃社会保险协议”

C.以现金方式额外支付保险补助

D.解除劳动合同

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试