2024年4月广东自考《人事管理学》专项练习题-多选题（3）试题_2024年4月广东自考《人事管理学》专项练习题-多选题（3）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.以人事规划涉及的范围大小为分类标准，可以分为()。

A.项目规划

B.部门规划

C.季度规划

D.整体规划

E.销售规划

2.我国的人事监察体系较为分散，行使监察取权的主要有()。

A.党的纪律检查委员会

B.行政监察机关

C.审计机关

D.检察院

E.组织人事机关

3.人员筛选的原则有

A.公平竞争

B.以人为本

C.宁缺毋滥

D.统筹兼顾

E.双向选择

4.人事录用的原则有( )

A.公平、公正、公开原则

B.效率原则

C.合法原则

D.需求保障原则

E.重点明确原则

5.西方资本主义文官制度的基本原则主要有()

A.民主原则

B.效能原则

C.公开原则

D.平等原则

E.内行领导原则