教育、科研、卫生、农业、林业、水利、气象、地震、设计、新闻、出版、广播影视、技术监督、商品检验、图书馆、档案馆等事业单位的专业技术人员实行（    ） 

A. 专业技术职务等级工资制   

B. 专业技术职务岗位工资制

C. 艺术结构工资制           

D. 行员等级工资制

由工作评价员对各个岗位工作的重要性做出判断，并根据岗位工作相对价值的大小按升值或降值顺序的排列来确定岗位等级的工作评价方法是（    ）

A.因素比较法   

B.排列法  

C.分类法  

D.计点法

可以区分技术工种之间和工种内部的劳动差别和工资差别的工人工资等级制度是（    ）

A.技术等级工资制      

B. 岗位等级工资制     

C.职位等级工资制      

D. 职能等级工资制

依据劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级确定劳动者工资等级的工资等级制度是（    ）

A.年资型工资制    

B. 职能型工资制 

C.职位型工资制    

D. 多元型工资制

工资制度的核心内容是（    ）

A. 工资等级制度     

B. 定级升级制度

C. 工资形式         

D. 工资管理体制