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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.按照罗伯特·卡茨的观点,高层管理者最重要的技能是（）
A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.人文技能
2.管理的本质是（）
A.计划
B.组织
C.领导
D.协调
3.法约尔的五大职能是（）
A.计划、组织、指挥、控制、创新
B.计划、组织、指挥、控制、协调
C.计划、组织、指挥、控制、沟通
D.计划、组织、指挥、控制、激励
4.相对而言,泰罗科学管理理论比较适（）
A.劳动密集型企业
B.技术密集型企业
C.资金密集型企业
D.人才密集型企业
5.梅奥人群关系理论认为生产效率的提高主要取决（）
A.组织中严格的管理制度
B.职工的工作态度以及与周围人的关系
C.组织中的金钱刺激
D.职工的技术水平
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