2022年企业人力资源管理师（四级）（专业技能）专项练习-简答题（6）试题_2022年企业人力资源管理师（四级）（专业技能）专项练习-简答题（6）试题及答案

求学考场在线模考资格认证人力资源师四级企业人力资源管理师 2022年企业人力资源管理师（四级）（专业技能）专项练习-简答题（6）

2022年企业人力资源管理师（四级）（专业技能）专项练习-简答题（6）

试卷类型：在线模考

参考人数：1人

试卷总分：200.0分

答题时间：200分钟

上传时间：2022-12-06

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.用人单位聘用外国人，须填写“聘用外国人就业申请表”，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供哪些有效文件？

2.个人福利指什么？

3.员工福利的作用。

4.哪些情形之一的，劳动合同终止？

5.经济性裁减人员时，应当优先留用哪些人员？

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