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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.某产品原台份的工时定额为150小时，计划调整到100小时，则该产品的压缩率为（ ）。
A.15%
B.25%
C.27%
D.33%
2.利用（ ），按员工劳动定额完成程度进行统计分组，可以观察总体内部的构成，对劳动定额的执行情况作出全面的详细说明。
A.分组法
B.归类法
C.排序法
D.计点法
3.人力资源费用支出控制包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是（ ）
A.①②③
B.②①③
C.②③①
D.①③②
4.根据工作说明书所说明的对象不同，可以具体分类，其中不包括（ ）。
A.岗位工作说明书
B.部门工作说明书
C.组织工作说明书
D.公司工作说明书
5.下列方法中，（ ）适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业。
A.按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时
B.按产品投入批量统计汇总实耗工时
C.按照重点产品、重点零部件和主要工序统计汇总实耗工时
D.按照生产单位和生产者个人统计汇总实耗工时
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