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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.下列属于经济形势分析的有（ ）。
A.国家宏观经济形势和宏观政策分析
B.本地区上一年度经济增长、企业工资增长分析
C.本年度经济增长预测以及与周边地区的比较分析
D.对本年度经济效益分析
E.对本地区经济增长、企业工资增长分析
2.安全生产检查制度是（ ）对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
A.劳动部门
B.产业主管部门
C.用人单位
D.工会组织
E.总经理
3.劳动者认为企业在履行（ ）等方面存在问题的，可以向企业劳动争议调解委员会提出。
A.劳动合同
B.集体合同
C.执行劳动保障法律、法规
D.执行企业劳动规章制度
E.企业不定时的加班
4.调解员依法履行的职责包括（ ）。
A.关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告
B.接受调解委员会指派，调解劳动争议案件
C.监督和解协议、调解协议的履行
D.完成调解委员会交办的其他工作
E.能听取各种反映意见
5.劳动者在向企业劳动争议调解委员会提出企业在履行劳动合同、集体合同等方面存在问题时，调解委员会应当（ ）。
A.及时核实情况，协调企业进行整改
B.向劳动者做出说明
C.劳动者也可以通过调解委员会向企业提出其他合理诉求
D.调解委员会应当及时向企业转达诉求
E.向劳动者反馈情况
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