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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.甲公司与乙公司订立合同，规定甲向乙供应钢材，应于2001年9月1日交货，乙应于同年9月7日付款。到了8月甲得知乙财产状况恶化，已经欠很多家公司的到期货款没有还，认为乙无支付货款之能力，便向乙提出怀疑其支付不能的合理证据并要求解除合同但乙不同意。基于上述因素，甲于9月1日未按约定交货。乙要告甲违约。依据合同法的有关规定，有关该案的正确表述是( )。
A、甲有权不按合同约定交货，除非乙提供了相应的担保
B、甲无权不按合同约定交货，但可以要求乙提供相应的担保
C、甲无权不按合同约定交货，但可以仅先交付部分货物
D、甲应当按合同约定交货，如乙不支付货款.可追究其违约责任
2.承揽人经定作人同意将主要工作分给第三人完成的，就第三人完成的工作成果，应由谁对定作人负责？（ ）。
A.第三人
B.第三人和承揽人
C.承揽人
D.第三人或承揽人
3.合同解除后，下面哪个说法不正确？（ ）
A、合同中结算和清理条款的效力终止
B、合同已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施
C 、合同尚未履行的，终止履行
D、当事人有权要求赔偿损失
4.按照依存的社会关系的不同，人身权分为（ ）。
A、人格权和身份权
B、人格权和就业权
C、身份权和选举权
D、身份权和亲属权
5.下列关于无因管理说法不正确的是（ ）。
A、无因管理的成立要有为他人谋利之意
B、管理人因管理本人事务而受的损失可以要求本人赔偿
C、必须要有本人委托授权才能办理的事项不能成为无因管理的事项
D、管理他人事务必须要在客观上为他人谋得利益
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