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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.试述选择工作评价的要素应遵循的原则。
2.试述岗位分类与工作分析、工作评价的关系。
3.
王平的工作分析王平是个刚刚从国外学成归国的MBA毕业生，年初他到了一家公司的人事部门工作。部门主管对他说："小王，你在国外一定学习过工作分析的知识吧？下周一请你到公司市场部进行为期一周的岗位调查，先初步了解一下该部门岗位人员的情况。然后，提出一些岗位的工作说明书，为下一步公司的薪酬改革提供依据。"听了主管的话之后，小王欣然接受了任务。阅读上面材料，请回答：
(1)什么是工作说明书？
(2)编写工作说明书应该遵循哪些准则？
4.企业中的成员为了完成某一特定的任务，需要做的一系列相关的工作是指（ ）
A.工作职责
B.工作流程
C.工作权限
D.工作关系
5.工作分析与工作评价制度首先推广应用的领域是（ ）
A.政府部门
B.军队
C.工商企业
D.教育领域
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