2020年广东自考《工作岗位研究原理及应用》模拟试卷（一）试题_2020年广东自考《工作岗位研究原理及应用》模拟试卷（一）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.为实现某一特定目的所从事的具体活动是指【】

A.岗位

B.任务

C.职责

D.工作

2.【】是指通过与岗位任职者进行面对面的交谈而收集工作信息的一种方法，适用于对文字理解有困难的人群。

A.面谈法

B.问卷法

C.观察法

D.工作要素法

3.【】对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较合适。

A.工作表演法

B.阶段观察法

C.直接观察法

D.观察法

4.将以工作为中心的要素和以人为中心的要素结合在一起，【】在评价培训需求方面非常有效。

A.海氏计划

B.任务清单分析系统

C.职业测定系统

D.职业分析清单法

工人描述的基本内容不包括【】。

A.工作识别

B.工作权限

C.工作概要

D.工作条件