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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.以下不属于人力资源特征的是 【 】
A. 人力资源是一种可再生的生物性资源
B. 人力资源在经济活动中是居于主导地位的能动性资源
C. 人力资源是具有时效性的资源
D. 人力资源是一种物质资源
2.
20世纪80年代中后期，我国企业人事制度进入了创新改造阶段，其具体表现不包括 【 】
A.推进企业自主用工
B.采用劳动合同制
C.重新定编定岗
D.改革工资和福利
3.
以下不属于人力资源管理经验管理阶段特点的是 【 】
A. 组织的所有权与经营权合一，企业主既是所有者又是经营者
B. 管理工作重点在于提高生产率、完成生产任务，不考虑人的感情
C. 在决策上缺乏科学的决策程序，一般依靠主观判断来进行决策，决策风险很大
D. 从管理效果上看管理效率低下
4. “社会人”的提出人物是 【 】
A.梅奥
B.亚当•斯密
C.麦肯锡
D. 麦格雷戈
5. 马斯洛通过对社会知名人士和一些大学生的调查，指出“自我实现人” 具有的特征总共有 【 】
A.13种
B.14种
C.15种
D.16种
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