【职业生涯规划（1）】

[单选题] 内部晋升计划应得到以（ ）为基础的雇佣制度的支持

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【职业生涯规划（1）】

[单选题] 为了评估员工的潜力，许多有名的国际公司都设立和使用（ ）来直接测评员工将来从事某种职业的能力。

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【职业生涯规划（1）】

[单选题] 组织职业生涯规划的第三个步骤是（ ）

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【职业生涯规划（1）】

[多选题] 以下（ ）属于过度压力的心里症状后果。

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【职业生涯规划（1）】

[多选题] 职业工作能力的开发策略主要有（ ）

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【职业生涯规划（1）】

[多选题] 职业社会资本的开发主要可以从（ ）方面入手

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【职业生涯规划（1）】

[多选题] EAP内容包括（ ）。

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【职业生涯规划（1）】

[多选题] 职业生涯中期个人的心理特征（ ）

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【职业生涯规划（1）】

[多选题] 工作家庭冲突对组织的影响包括（ ）方面。

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【职业生涯规划（1）】

[多选题] 职业生涯中期，每个人都面临（ ）问题。

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