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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.管理层次的多少受多种因素的影响，其中影响最大的因素是
A.管理幅度
B.集权程度
C.信息传递速度
D.组织规模和性质
2.企业集团的组织结构一般有四个层次，其中一个层次是由集团公司参股企业组成的经营辅助力量。该层次指的是
A.核心层
B.紧密层
C.松散层
D.半紧密层
3.发生火灾后，某企业立即亡羊补牢，采取安全防范措施。该做法体现了管理的
A.控制职能
B.领导职能
C.计划职能
D.组织职能
4.某公司引入事业部制并运行"一段时间后，各事业部之间开始出现争夺用户的竞争内耗，甚至出现“诸侯割据"。这意味着企业落入的陷阱是
A.创业成长的“领导陷阱”
B.分权成长的“失控陷阱”
C.协调成长的“官僚主义陷阱”
D.互动成长的“未知陷阱”.
5.企业为提高竞争地位、争取顾客和扩大市场份额而制定的战略目标属于
A.发展性目标
B.效益性目标
C.竞争性目标
D.利益性目标
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