2013年5月全国管理学与人力资源管理自考真题试题_2013年5月全国管理学与人力资源管理自考真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.赫兹伯格的保健因素不包括

A.为员工提供食堂用餐补助

B.愉快的工作环境

C.不断提升的员工自尊感

D.慷慨的假日津贴政策

2.具有公开处理问题和成员间彼此倾听特点的团体类型是

A.实验团队

B.不发达团队

C.发展中团队

D.成熟团队

与下属保持定期接触的做法被称为

A.目标管理

B.例外管理

C.致性管理

D.走动式管理

4.以行动为中心的领导的特点不包括

A.确保有充足的资源来完成任务

B.确保股东尽可能获得最高的股息收入

C.确保每个员工对其完成任务的能力有信心

D.确保不同团队的员工有充足的资源来完成任务

5.与目标管理有关的研究者是

A.布莱克

B.麦克雷格

C.德鲁克

D.坦南鲍姆