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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.关于管理的最新定义，下列叙述正确的是
A.管理是五个基本管理职能的运作过程
B.管理主要强调的是效率
C.管理是预测和计划、组织、命令协调和控制的一系列行为
D.管理是由管理者个人行为决定的，存在于组织之内，与组织环境中的人相关的一个过程
2.下列不属于环境的分类的是
A.平静而随机型
B.平静而群集型
C.反应及平稳型
D.动荡战场型
3.下列选项最能描述任务型管理的领导者行为的是
A.领导者在任何领域都付出极少的努力，并以最低限度的努力确保工作的完成
B.领导者对员工的需要关怀备至，并创造了一个舒适的工作环境，但是对工作的完成关心
C.领导者有能力保持当前的工作和下属对工作的完成之间的平衡
D.领导者只关心任务的完成，极少与下属进行互动
4.下列能够准确的描述自我实现需求的是
A.出现在个体满足于工作过程中实现其全部潜力的时候，但要达到这个层次很困难
B.包括友谊、社会关系和情感的实现
C.对尊重和认可的渴望
D.包括安全、安定和秩序
5.下列不属于内部招募的优点的是
A.快速且成本低
B.提供雇员职业发展的通道
C.选择范围广
D.上岗引导时间短
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