最新高等教育管理学与人力资源管理自学考试模拟题单元综合测试（三）试题_最新高等教育管理学与人力资源管理自学考试模拟题单元综合测试（三）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.下列选项中不属于图克曼关于团体形成的五个阶段的是

A.形成期

B.风暴期

C.调整期

D.发展期

2.下列关于冲突的说法不正确的一项是

A.冲突可以分为建设性冲和破环性冲突

B.组织都会在某些时候经历冲突

C.冲突都是有害的

D.冲突发生时，重要的是要让管理层认识到，从启动相应的程序来控制

3.招募过程的逻辑顺序是

A.工作分析→工作描述→人员任职条件→工作评价

B.工作描述→工作分析→人员任职条件→工作评价

C.工作描述→工作评价→人员任职条件→工作分析

D.工作评价→工作描述→人员任职条件→工作分析

4.下列关于员工考评的说法不正确的是

A.员工考评是组织人力资源管理职能的一个重要组成部分

B.员工考评的目的是为了确定员工如何有效地完成他们的工作

C.员工考评首先要进行考评面谈

D.员工考评所采用的考评风格会受到多种因素的影响

5.根哈尼和玛姆福特的学习风格，下列属于对形成原理并努力建立变量之间的关系感兴趣的是

A.反思者

B.理论主义者

C.行动主义者

D.功利主义者