最新高等教育管理学与人力资源管理自学考试模拟题考前深度密押（二）试题_最新高等教育管理学与人力资源管理自学考试模拟题考前深度密押（二）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.下列关于扁平组织结构的说法正确的是

A.有较少的下属要保持联系

B.有更多的机会晋升

C.有很少的管理层次且控制幅度宽

D.组织内层级多

2.在厄威克管理原理中，组组内部的每个群体只能行一项职能描述的原则是

A.专业化原则

B.权力原则

C.连续原则

D.协调原则

3.下列领导者行为最能描述中庸之道型管理的是

A.领导只关心任务的完成，极少与下属进行互动

B.领导者有能力保持当前的工作和下属对工作的完成之间的平衡

C.领导者对员工的需要关怀备至，并创造了一个舒适的工作环境，但是对工作的完成关心极少

D.领导者在任何领域都付出极少的努力，并以最低限度的努力确保工作的完成

4.团体形成的风暴期所呈现出的特点是

A.当团体成员提出各自的观点时会发生频繁的分歧

B.团体成员第一次相见并且开始相互逐渐认识

C.建立了团体的工作模式，达成一致的行为标准

D.团体已经選渐发展成一个有凝聚力的团体，并且能够集中精力去实现团体目标

5.下列选项中属于股东最感兴趣的是

A.产品品质

B.资本价值

C.晋升前景

D.薪酬