2018年1月广东省高等教育《现代企业人力资源管理概论》自考真题试题_2018年1月广东省高等教育《现代企业人力资源管理概论》自考真题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

1.人力资源管理的核心概念是管理的

A.效率

B.成本收益

C.效果

D.效能

2.日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是

A.终身雇佣制

B.年功序列工资制

C.企业内工会

D.温情主义的管理方式

3.下列所有雇员流出形式中，属于自愿流出的是

A.辞职

B.解雇

C.开除

D.退休

4.下列所有雇员流出形式中，属于非自愿流出的是

A.辞职

B.结构性裁员

C.死亡

D.退休

5.若某地的某人在一个地方做了坏事，在众多因素影响下，可能导致对该地人群的歧视，甚至会影响到在员工招聘时对该地区人的歧视。这种现象反映了人力资源管理中

A.首因效应

B.投射效应

C.晕轮效应

D.偏见效应