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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指
A.企业与市场之间的关系
B.企业与劳动者之间的关系
C.市场与劳动者之间的关系
D.企业与政府之间的关系
2.以公有制为基础的计划经济国家实施的一种社会保障模式是
A.自助型
B.保险型
C.国家保障型
D.福利型
3.按照人格特性与职业因素匹配理论，胆汁质的人比较适合从事的工作是
A.社交、文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的工作
B.有条不紊、刻板平静、耐性比较高的工作
C.持久细致的工作，如技术员、检查员
D.反应迅速、应急性比较强、难度比较高的工作
4.通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是
A.需要理论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
5.现代社会的主要标志和对劳动者的基本要求是
A.高效率
B.高质量
C.高智力
D.高技术
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