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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
关于人性的假设,从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋
势是
A. 整体化
B. 战略化
C. 人本化
D. 网络化
2.
有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是
A. 企业层次越多,有效管理幅度就越大
B.企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小
C.所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小
D. 企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大
3.
当企业处于复杂多变的环境时,下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确盼是
A. 权力集中,所有决策都由企业高鼷决定
B.适当分配权力,各部门有专人负资
C. 给中下层管理人员较多的决策权和随机处理权
D.采用程序化管理
4.
电子商务平台企业的网络组织类型是
A. 内部网络
B. 垂直网络
C. 市场闯网络
D. 机会网络
5.
“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论,它反映出的组织变革的内部动因是
A. 企业战略改变
B.企业规模扩大
C. 经济的全球化
D. 信息技术革命
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