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自考企业组织与经营环境章节练习第七章

  • 试卷类型:在线模考

    参考人数:175

    试卷总分:100.0分

    答题时间:120分钟

    上传时间:2018-09-29

试卷简介

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

试卷预览

1.

以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标?(      )

A. 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
B. 高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
C. 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
D. 高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

2.

以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适?(      )

A.管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标
B.管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标
C.管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标
D.管理的组织职能是指实现既定目标

3.

以下对有效领导的描述哪一个最合适?(      )

A.有效领导是指使人们完成目标
B.有效领导是指命令他人完成目标
C. 有效领导是指将那些不能完成目标的人开除
D. 有效领导是指激励他人完成目标

4.

以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适?(     )

A.管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现
B.管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现
C.管理者确保员工帮助组织完成目标
D.管理者确保组织的目标得以实现

5.

以下哪个选项用来描述管理的控制职能最合适?(   )

A.控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 衡量实际绩效
B.控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 采取一些必要的补救措施
C.控制是指建立绩效标准、衡量实际绩效并采取一些必要的补救措施
D.控制是指建立绩效标准、将实际绩效与此标准作比较、衡量实际绩效、采取一些必要的矫正措施

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      平台更新说明
      更新版本:V.2 更新时间:2018年3月7日
      更新内容:
      1.修改若干Bug
      2.完善页面逻辑,提高做题体验度
      3.设立会员体系,为用户提供专属服务
      4.增加外部出卷功能,学校用户开通学校服务后即可拥有自己的试卷库和学生测试中心,可自主出题组卷,为本校考生组织考试