2012年7月全国高等教育自学考试《组织行为学》试题试题_2012年7月全国高等教育自学考试《组织行为学》试题试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

组织行为学的研究对象是（）

A. 一切人的行为

B. 一切人的心理活动

C. 一定组织中的人的心理与行为

D. 一切人的心理与行为

组织最基本的构成要素是（）

A. 个体

B. 群体

C. 团队

D. 部门

度量离中趋势常用的指标是（）

A. 简单算术平均数

B. 加权算术平均数

C. 标准差

D. 中位数

按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）

A. 五类

B. 六类

C. 七类

D. 八类

更喜欢利用取得工作成就的工作场所的是（）

A. 内因控制论者

B. 外因控制论者

C. A型性格的人

D. B型性格的人