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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
下列不属于早期管理思想的是( )。
A．亚当·斯密的劳动分工和经济人理论
B．欧文的人事管理理论
C．巴贝奇的作业研究和报酬研究
D．马斯洛需要层次理论
2.
麦格雷戈提出了( )。
A．科学管理理论
B．组织管理理论
C．X理论和Y理论
D．行为管理理论
3.
工作定额是由( )提出来的。
A．巴纳德
B．欧文
C．泰罗
D．韦伯
4.
管理者需要具有的多种技能，其中把组织视作一个整体，洞察组织与环境相互影响、协调各部门关系的能力属于( )。
A．技术技能
B．概念技能
C．人际技能
D．战略技能
5.
德鲁克提出了( )。
A．一般管理
B．目标管理
C．过程管理
D．组织管理
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