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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
组织行为学的研究必须以其邻近学科的研究作为自己的理论基础,这体现了组织行为学的
A.科学性
B.实用性
C.系统性
D.跨学科性
2.
梅奥发现了工作群体的重要性,提出了
A.人际关系学说
B.科学管理理论
C.社会系统理论
D.权变系统理论
3.
现代的管理是（）以为中心的管理,一切有关人的管理原则和方法,都必须以对人的基本看法作为出发点。
A.人
B.物
C.劳动
D.经济
4.
新华生主义最具代表性的人物是
A.马斯洛
B.斯金纳
C.托尔曼
D.赫尔
5.
需要的迫切性及由此决定的需要层次结构是可以发生改变的,这指的是需要的
A.多样性
B.可变性
C.潜在性
D.层次性
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