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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是
A.法国的《劳动保护法》
B.英国的《学徒健康与道德法》
C.英国的《煤矿业限制法》
D.德国的《普鲁士工厂矿山规则》
2.
下列选项中不属于我国工会形式的是
A.行业工会
B.地方总工会
C.产业工会
D.中华全国总工会
3.
下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是
A.事假
B.探亲假
C.婚假
D.年休假
4.
下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确的是
A.中国是国际劳工组织的非常任理事国
B.中国是国际劳工组织的创始国之
C.中国已经签署了涉及劳动者基本人权方面内容的全部核心劳动标准
D.截至2010年9月中国陆续批准了24个国际劳工公约
5.
下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确的是
A.劳动法律事实是劳动法律关系建立、变更和消灭的条件之
B.劳动法律事实包括行为和事件
C.劳动争议判决也属于劳动法律事实
D.劳动法律事实是不以人的意志为转移的客观事实
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