2010 年5 月助理人力资源试题（不包括职业道德）试题_2010 年5 月助理人力资源试题（不包括职业道德）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

短期企业唯一可变的生产要素是( )。

(A)生产资料

(B)劳动资料

(C)资本收入

(D)劳动投入

下列公式错误的是( )。

(A)总供给=消费十收入

(B)均衡国民收入=消费十储蓄

(c)总供给=消费十储蓄

(D)均衡国民收入=消费十投资

对劳动者而言，物质帮助权主要通过( )来实现。

(A)社会保险

(B)社会保障

(c)社会救济

(D)薪酬福利

以下不属于劳动保障法的是( )。

(A)促进就业法

(B)社会保险法

(c)工作时间法

(D)劳动福利法

顾客力量分析不包括( )。

(A)顾客消费承受能力

(B)市场商品消费结构分析

(c)顾客购买动机分析

(D)企业产品消费群体分析