试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案,并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时,也给出了详尽透彻的解析,帮助考生进行知识点的巩固和记忆,让考生知其然,也知其所以然,从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
下列不属于直接经济性薪酬的是
A.保健计划
B.奖金
C.津贴与补贴
D.股权
2.
下列不属于间接经济性薪酬的是
A.保健计划
B.住房资助
C.员工服务
D.股权
3.
薪酬对员工来说,不包括以下哪项功能
A.经济保障功能
B.控制经营成本
C.心理激励功能
D.社会信息功能
4.
在企业长期生产经营活动中自觉形成的,为广大员工所自觉恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映,指的是
A.企业章程
B.企业理念
C.企业文化
D.企业宗旨
5.
保证支付给员工的薪酬在公司内部准确地反映了员工之间的相对劳动价值差别,是指薪酬体系设计时应具备
A.对内公正性
B.对外竞争性
C.个人激励性
D.易于管理性
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