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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
把管理职能划分为计划、组织和控制的美国学者是（ ）
A.戴维斯
B.法约尔
C.古立克
D.奥唐奈
2.
行为科学可分为早期与后期两大阶段，其中早期低为科学又称（ ）
A.一般管理理论
B.双因素理论
C.科学管理理论
D.人际关系论
3.
英国学者查尔斯·巴贝奇认为，要调动劳动者的工作积极性，应采用（ ）
A. 计时工资制度
B.计件工资制度
C.固定工资加利润分享制度
D.差别计件工资制度
4.
控制论是研究各类系统的控制和调节的一般规律的科学，其创立者是（ ）
A.申农
B.诺伯特·维纳
C.贝塔朗菲
D.哈罗德·孔茨
5.
社会系统学派的创始人，美国学者切斯特·巴纳德的重要贡献是提出了（ ）
A.权威接受理论
B.人际关系论
C.科层组织理论
D.竞争战略理论
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