原创试题专区
开通学校服务
试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
组合成问题解决型团队的计时工作的雇员一般有
A.5一12人
B.5一11人
C.5一10人
D.5—9人
2.
团队管理被引入欧洲，并在世界蓬勃发展起来的时间是
A.20世纪60年代末至70年代初
B.20世纪80年代
C.20世纪80年代末至90年代
D.20世纪90年代后期
3.
有效团队的显著特征是
A.一致性承诺
B.谈判的技巧
C.相互间信任
D.明确的目标
4.
在持续性的团队工作中尤有价值的团队建设方法是
A.价值观法
B.角色定义法
C.人际关系法
D.任务导向法
5.
沟通理论萌芽阶段的代表人物的是
A.梅奥一人际关系沟通
B.德鲁克一知识型沟通
C.泰勒一职能工长制的下行沟通
D.巴纳德一社会系统沟通
最新推荐
相关试卷
