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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
对所有层次的管理者来说．重要性大体相同的管理技能是 ( )
A．技术技能
B．人际技能
C．概念技能
D．管理技能
2.
最早提出管理的五大职能和有效管理的十四项原则的是 ( )
A．泰罗
B．韦伯
C．卢桑斯
D．法约尔
3.
下列四种管理职能按时间顺序排列，最符合逻辑的是 ( )
A．计划、控制、领导、组织
B．计划、领导、组织、控制
C．计划、组织、领导、控制
D．计划、组织、控制、领导
4.
悔奥通过霍桑实验得出 ( )
A．非正式组织的存在不利于组织目标的实现
B．正式组织有利于组织目标的实现
C．正式组织应该设法取缔非正式组织
D．正式组织中存在非正式组织
5.
A公司王总代表公司出席行业年度联谊会，从管理的角度来说，他扮演的是 ( )
A．人际角邑
B．信启、角色
C．决策角色
D．企业家
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