最新高等教育团队管理自学考试全真模拟演练试卷（五）试题_最新高等教育团队管理自学考试全真模拟演练试卷（五）试题及答案

本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。

“有很高分析技能，用于决策”，是指团队成员角色中的( )。

A．汇报者—建议者

B．评价者—开发者

C．推动者—组织者

D．创新者—革新者

团队中最重要的两种沟通形式是( )。

A．团队成员间、团队间的沟通

B．正式沟通与非正式沟通

C．上行沟通与下行沟通

D．书面沟通与口头沟通

质量小组属于( )。

A．职能型团队

B．问题解决型团队

C．自我管理型团队

D．职能交叉型团队

对如何完成任务所产生的争论与团队成员间责、权、利的安排有关的冲突是( ）

A．角色冲突

B．团际冲突

C．关系冲突

D．过程冲突

横向沟通与斜向沟通属于( )。

A．链式沟通

B．轮式沟通

C．环形沟通

D．交叉沟通