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试卷简介
本套试卷集合了考试编委会的理论成果。专家们为考生提供了题目的答案，并逐题进行了讲解和分析。每道题在给出答案的同时，也给出了详尽透彻的解析，帮助考生进行知识点的巩固和记忆，让考生知其然，也知其所以然，从而能够把知识灵活自如地运用到实际中去。
试卷预览
1.
对于销售战线的员工而言，最基本、最有效的激励手段是( )。
A. 物质激励
B．目标激励
C．培训激励
D．工作激励
2.
为销售人员确定一些可行的销售目标，并以目标完成的情况来激烈销售人员，这种激励方式为( )。
A. 物质激励
B．目标激励
C．培训激励
D．工作激励
3.
由企业出钱，让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训，并根据培训效果对其进行物质、精神或人生激励，以此来实现企业人才优势，企业的这种激励方式为( )。
A. 物质激励
B．目标激励
C．培训激励
D．工作激励
4.
企业通过树立优秀榜样使销售人员找到目标，促使销售人员克服困难、增强信心、争取成功，企业的这种激励方式为( )。
A. 工作激励
B．榜样激励
C．竞赛激励
D．民主激励
5.
销售竞赛能最有效激励( )销售人员。
A. 竞争型
B．成就型
C．自我欣赏型
D．服务型
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